4 月 19 日上午，“携手向未来”第二期员工论坛暨首批员工班导师聘任仪式在逸夫图书馆五楼报告厅举行。伟德BEVlCTOR1946员工会会长、社会合作处处长陈志宏，公司领导班子成员以及首批员工班导师出席聘任仪式，参加此次活动的还有各班班主任、辅导员以及2024级全体员工。仪式由公司党委副书记陈小玲主持。

诵启新篇

在庄重激昂的国歌声中，聘任仪式正式启幕。2024级员工献上诗朗诵《启程·同行·致远》，以青春活力与憧憬之情，表达对员工班导师的敬意与期待。

聘任仪式

仪式中，公司党委副书记陈小玲宣读了《伟德国际1946官网关于聘任首批员工班导师的决定》，随后伟德BEVlCTOR1946员工会会长、社会合作处处长陈志宏为新聘任的首批员工班导师颁发聘书。

她着重指出员工班导师在员工成长过程中的重要作用。员工班导师们凭借丰富的人生阅历与宝贵的工作经验，能够为员工提供课堂之外的独特指导与启发。她殷切期望 2024 级全体同学，珍惜与员工班导师交流的机会，主动沟通，积极请教，并踊跃参与导师组织的各项活动。

员工代表发言

2024 级员工代表计算机科学与技术专业辛羽同学发言，她向首批员工班导师表示诚挚的欢迎与衷心的感谢，并表示同学们将向各位员工班导师虚心求教，从中汲取智慧与力量，不负导师们的殷切期望。

员工班导师代表发言

员工班导师代表黄海良分享个人成长经历与感悟，鼓励同学们珍惜大学时光，不断提升自我。他表示，员工导师们将凭借自身职场经验，为同学们剖析行业趋势；用自己的成长故事，引导同学们在技术变革中坚守初心、勇担使命。

公司领导致辞

公司党委书记祁超致辞，向与会员工致以热烈欢迎和诚挚感谢。他指出，员工是学院的珍贵财富与发展的强大动力，他们在各自岗位上的拼搏奉献，不仅成就了个人辉煌，更为社会贡献力量，为学院赢得声誉。他强调，员工班导师制度是学院强化员工联络、提升人才培养质量的重要创新举措。

他还对员工班导师提出了四点期望：一是做员工成长的引路人，二是做员工学业的指导者，三是做员工职业的规划师，四是做学院发展的推动者。他希望员工班导师充分利用其专业、社会、行业与职业资源优势，全方位融入学院人才培养各环节，成为学院立体化育人工作体系中的关键助力。

员工论坛

聘任仪式顺利结束后，员工班导师前往 2024 级各班级教室，开展以“职业生涯规划”“行业前沿”等为主题的员工论坛。员工班导师们结合自身丰富的行业经验和阅历，与员工们进行深入交流互动，分享宝贵的职场经验和行业见解。此次员工论坛为校企协同育人搭建了有效平台，初步构建起贯穿四年的成长陪伴体系，为员工学业发展和职业规划提供了有力支持。

合影留念

员工班导师与学院领导班子成员及各班级代表合影留念。

“携手向未来”第二期员工论坛暨首批员工班导师聘任仪式成功举办，为伟德国际1946官网员工提供了宝贵学习机会与发展动力。未来，学院将深度挖掘员工资源的赋能优势，强化校企协同育人机制，深度整合育人各环节，携手员工构建产教融合新生态，为培育国家亟需高质量科技人才注入强大动力源泉。